Как работа меняет характер

Люди работают, чтобы улучшить этот мир и своё положение в нем. Однако мало кто задумывается над тем, что работа тоже оказывает влияние на человека. И речь идёт не об ухудшении здоровья, а об изменении личности, причём, увы, тоже не всегда в лучшую сторону. Дочитав до конца эту статью, станет понятно, как работа меняет характер и почему это происходит.

Что такое профессиональная деформация личности

Почему работа меняет наш характер? Всему виной профессиональная деформация – изменение характера под влиянием профессии. Одни люди незаметно для себя «сливаются» со своей профессиональной ролью и продолжают выполнять свои функции после завершения трудового дня.

Как работа меняет наш характер можно понять по горе-персонажам: военные, «строящие» домашних; учителя, которые учат жизни всех окружающих; актеры, которые так заигрываются, что сами забывают, какие же они – настоящие. Посмотрите на юристов. Стражей Фемиды отличают строгий деловой костюм, аккуратная причёска, сдержанное поведение. Эти люди имеют привычку последовательно отвечать на вопросы и любят сыпать профессиональными терминами. Со временем формализм превращает их в зануд, а привычка подавлять свои эмоции делает их излишне холодными в обычной жизни.

Ещё один пример, как работа меняет наш характер: менеджерам по продажам приходится на работе много разговаривать и лукавить, поэтому в жизни им свойственны повышенная общительность и излишний артистизм. Человека, занимающегося продажами, отличает необоснованная подозрительность. Даже совершая небольшую покупку, он не может избавиться от мысли, что его пытаются обмануть.

Другие люди просто чересчур серьёзно воспринимают «правила игры» своей профессиональной корпорации и в итоге становятся карикатурными её представителями. Например, успешный бизнесмен заводит себе любовницу-модель просто потому, что так «по статусу положено». Женщина, оказавшаяся на мужской должности, может потерять свою привлекательность: надеть на себя унылый костюм, начать пользоваться манерами коллег противоположного пола, словом, превратиться в персонажа Алисы Фрейндлих из «Служебного романа».

Отпечаток на характере работников помогающих профессий

Список профессий, которые чаще всего оставляют отпечаток на характере, возглавляют учителя, врачи и сотрудники правоохранительных органов.

Педагоги. С ростом стажа работы у учителей формируется излишняя обобщённость в восприятии учеников. Их перестают волновать индивидуальные особенности ребёнка, что снижает эффективность воздействия на него. Более того, так как они являются и главными оценщиками детских талантов, у них формируется ощущение превосходства над окружающими. Большинству педагогов присуща поучающая манера речи. Они не прислушиваются к мнению других и мимо ушей пропускают любую критику, зато охотно навязывают свою точку зрения остальным. Властность и желание получить признание приводят к росту самоконтроля, но лишают человека, посвятившего жизнь педагогике, живости и эмоциональности.

Впрочем, профессиональная деформация личности у учителей может выражаться по-разному. Одни становятся слишком говорливыми: моментально сокращают дистанцию с собеседником, обращаются к нему, как к более неопытному, задают неудобные вопросы. Другие проявляют излишнюю активность: вмешиваются в личную жизнь людей, стремясь их научить «жить правильно», пытаются подчинить себе окружающих, любят командовать. Третьи превращаются в морализаторов: любят мудрствовать, восхваляют старые времена, обвиняют молодёжь в безнравственности. А есть и такие, которые пытаются внести элемент научности в любые, даже бытовые ситуации: оценивают всё, что только можно сквозь призму знаний своего предмета.

Медицинские работники

Вы заметили, что многие жалуются на бездушие и цинизм врачей и всего медицинского персонала? Это своего рода тоже признак профдеформации.

Каждый день, проверяя показания приборов и результаты анализов, доктора перестают видеть перед собой человека со всеми ему присущими личностными особенностями, поэтому становятся чёрствыми.

Практикующие психологи

Работа меняет характер даже у практикующих психологов. Специалисты, много лет занимающиеся лечением человеческих душ, постепенно теряют интерес к проблемам своих клиентов и обходятся набором выработанных практических навыков помощи, то есть всех лечат по одной схеме. В обычной жизни психологи, наоборот, любят копаться в проблемах других людей, поэтому нередко устраивают своим друзьям допросы с пристрастием. А так как они умеют правильно выстраивать беседу и видят все слабости своих собеседников, им легко удаётся навязать свое мнение или заставить окружающих поступать так, как выгодно им.

Сотрудники органов внутренних дел

Готовность противостоять ухищрениям преступников может перерасти в подозрительность. Сотрудники милиции принимают людей, которые их окружают, за потенциальных преступников: оценивают, под какую статью можно подогнать их действия.

Почему работа меняет наш характер

Самой частой причиной профессиональной деформации становится эмоциональное перенапряжение. Чтобы противостоять стрессу, человеку приходится менять взгляды и вырабатывать в себе определённые качества, которые, разумеется, нельзя оставить на работе. Когда медик изматывается физически и больше не в состоянии смотреть на людские страдания, срабатывает защитный механизм, препятствующий эмоциональному выгоранию, и он становится чёрствым к больным.

У людей, наделенных властью (судей, сотрудников милиции, учителей и др.) деформация личности возникает вследствие отсутствия общественного контроля и критики. Привычка к власти и возможность использования принудительных средств при осуществлении профессиональной функции приводят к рассогласованию целей, закреплённых в законе с интересами конкретного работника

Нередко отпечаток на характер накладывает слишком монотонная работа. Выполняя одни и те же действия изо дня в день, человек привыкает к этому настолько, что просто не может вести себя иначе. Бывает, что бухгалтеры настолько вживаются в деловой образ, что переносят свою дотошность в личные отношения. Они становятся мелочными в своих наблюдениях.

Влияет и среда, в которой оказывается человек. Практически все молодые специалисты начинают подражать «бывалым» в поведении, чтобы поднять свой профессиональный престиж.

Признаки профессиональной деформации:

– любой ваш разговор заканчивается темой о работе;

– ваш круг общения составляют преимущественно коллеги;

– близкие намекают, что с вами стало тяжело общаться;

– мерилом жизненного успеха для вас являются достижения в карьере.

Как справиться с проблемой

Работа далеко не всегда портит человека. Напротив, в большинстве случаев профессиональные навыки пригождаются в обычной жизни. Но если вы почувствовали, что работа стала портить отношения с близкими людьми, придётся принять меры.

Какие? Психологи считают, что лучший способ взглянуть на самого себя под другим углом – обучиться чему-нибудь новому. Так что не отказывайтесь от курсов повышения квалификации. И ещё: возьмите за правило трудиться только в рабочее время. Когда человек большую часть времени проводит на работе, он теряет интерес к остальным сферам жизни.

Если сопоставить наш мозг с швейцарским карманным ножом, то в нём будут не все лезвия и отвёртки. Каждый человек находится в зависимости от своего мышления. Чтобы получить более универсальный нож, надо обзавестись дополнительными инструментами – навыками, относящимися к другому роду деятельности.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»